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加工區中部園區舉辦106年度跨區人資主管交流會
2017年06月22日 大字 標準 小字
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加工區中部園區舉辦106年度跨區人資主管交流會
【記者丁上/報導】經濟部加工出口區管理處中港分處、臺中分處為促進園區人資主管互動交流,探討企業在網羅人才以及留住人才之間所面臨的挑戰,並鼓勵廠商運用產學合作資源,特於今(22)日辦理106年經濟部加工出口區中部園區人資主管交流聯誼會,區內廠商人資主管60餘人參與,現場交流十分熱絡。

本次活動特別邀請天來人才管理顧問股份有限公司柯全恒執行長,及鼎恒數位科技股份有限公司簡士評執行長,與現場貴賓分享未來人力資源管理趨勢、用人與留人之間所面臨之挑戰以及在勞基法修法後進行之應變措施。除了培養人才之外,人資部門也必須跟上科技腳步,運用新世代資源建立更有效率團隊,為企業建立無堅不摧的制度,使公司能在競爭激烈的環境中保有屹立不搖的優勢。 中港分處梁又文分處長表示,「變動的環境,穩定的人才」,雖然外在環境
瞬息萬變,但是唯有鞏固公司內部專業核心人才,才能使企業穩定營運、向前衝刺。「人事」當然不只是招攬,更要在完整培訓之後留住人才,環境、體系、制度皆是缺一不可,如此才能使企業有競爭優勢並朝永續發展。

梁分處長進一步表示,「駕馭科技浪潮,建立新世代思維」,面對勞基法的變動,須借用科技智慧,讓人資系統更加無往不利,維持企業與同仁雙方權益、提升管理效率。希望透過這次的活動,建立公司新世代新人資思維,共創勞資雙贏新局面。



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