Qnews新聞
Qnews

eeWOW.com新聞
新聞解析
生態保育
潔淨能源
交通旅遊
商業消費
宗教

重要聲明宣告:§以下內容不代表本站立場,均由使用者或記者即時上載資料,專業記者歡迎來信加入k0910717090@hotmail.com
猶如「貴人相助」
2018年04月16日 大字 標準 小字
註記本篇新聞
行動裝置閱讀本篇新聞
猶如「貴人相助」
南區銀髮中心助退休婦回歸職場

【記者丁上/報導】「在熱鬧的南區銀髮人才資源中心嘉年華活動,看到其他同年齡成功回歸並活躍在職場,覺得很羨慕。」63歲的婦女劉靜惠,在105年曾參加銀髮嘉年華,她說,退休之後,想回到職場卻只能找到一些臨時性的工作,「勞動部高分署的南區銀髮人才資源中心就像貴人一樣,跟他們接觸後,慢慢找到回歸職場的能力。」

「我上了提升職場軟實力課程、銀力座談及電腦加值等課程」劉靜惠說,勞動部勞動力發展署高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心為銀髮族量身打造課程,讓她能建立回歸職場的觀念、了解產業現況及盤點自己的能力,更在提升電腦技能後,就業選擇更開闊,在輔導員積極媒合下,成功在一家進出口貿易公司找到行政倉儲助理的工作,在南區銀髮中心學習到的職能,成功發揮到職場上。

劉靜惠的上司葉巧藜副理指出,銀髮族相較於年輕族群,除了具備穩定、細心等特質外,在職場上面臨問題較能沉穩面對、耐心解決,同時也更樂於學習、融入職場,像是劉靜惠就能在公司客戶、產品等龐大且複雜的資料當中,確實地找出錯誤並加以修正,成為同事的好幫手。為了讓銀髮族工作更順手,公司更安排了8年級同事當導師,「比我兒子還年輕」,青銀合作的職場,互相學習,葉巧藜說,「辦公室因為有了銀髮族氣氛更融合!」

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署長程泰運表示,銀髮族穩定性、抗壓性及豐富的經驗能為職場帶來更大的效益,而南區銀髮中心規劃「銀力面對面」、「提升職場實力課程」及「電腦加值課程」等相關課程協助銀髮族建立再回職場的信心、提升所需技能,歡迎有意願回歸職場的銀髮族洽詢勞動部南區銀髮人才資源中心,洽詢專線07-2222778。



自訂搜尋

  • 上 幾 篇 提 要
    傳承一甲子的好味道 牛頭牌沙茶醬
    推展海洋教育 中山大學培訓小小解說員
    郵政有愛•社區長青
    「痕紋印紀─周瑛 周子荐」 厚慈大器
    老莊氣功教您如何真正長壽方法
    Digital earth protection   建議使用IE 5.0 以上,解析 1024x768 瀏覽為佳│ │ eeWOW重要聲明
    府會港區司法警政政治軍聞文教藝文財經產業醫藥環保交通旅遊生活消費社會地方國際兩岸生活百科旅遊景點體育相關不可思議