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勞動部職場學習再適應計畫 助身障者跨越障礙穩定就業
2020年02月11日 大字 標準 小字
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【記者丁上/報導】中度智能障礙人士小玉(化名),因身障以及工作經歷較少等因素導致求職屢屢碰壁,透過勞動部台東就業中心協助,運用職場學習再適應計畫讓她進入職場學習,她認真的態度也獲得公司肯定而順利留用,跨越障礙成為企業得力助手。

小玉從特教學校畢業後,曾於牧心智能發展中心學習房務工作,讓她對房務工作有基本認識,並於飯店業兼職房務員工作,但在她正式求職、尋找相關工作時卻不順利,因此他與台東就業中心的就業服務員討論,找出適合自己的工作。

由於小玉有中度智能障礙,較缺乏應變能力,因此就服員先協助小玉調整求職方向,以清潔類工作作為主要求職目標,並運用職場學習再適應計畫,跟多家廠商推薦小玉性格穩定、態度認真積極等優點,讓她能順利獲得餐飲業青睞,進入餐廳工作。

進入職場後,小玉以少說多做的
性格與積極的學習態度順利獲得公司的留用,餐飲業主管說,小玉看到同事需要幫忙,會主動伸出援手,對於交辦的任務也都全力以赴,希望自己能做到最好,是很不錯的員工。

勞動部台東就業中心主任吳玉敏表示,「職場學習及再適應計畫」能協助就業弱勢者步入職場,穩定就業成為企業得力助手,也希望能有更多雇主與企業提供更多弱勢求職者友善的工作環境,讓他們發揮所長、貢獻自己一份心力,若有求職需要,歡迎電洽勞動部台東就業中心089-357126。



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