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無助弱勢勞工,根本不懂什麼「防禦性公投」?

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資方違法解僱,需要的是官方拿出策略!大量解雇勞工保護法是保護勞方,還是保護資方?立法委員湯金全(5)日上午10時假立法院第六會議室(群賢樓八樓)舉辦公聽會

【記者李朝霞/台北報導】面對高失業率時代來臨,失業問題嚴重,每一位勞工朋友都以戰戰兢兢態度認真工作,希望失業問題不要降臨自己身上,尤其在向來被視為「勞動租借」加工區的勞工朋友,在完成首波?台灣創造經濟奇蹟的使命後,就只剩下保有工作,以養家活口的單純期待。然而這樣的小小心願,縱使在勞基法以及大量解雇勞工保護法的法令保障下,依然無法遏止資方做出違法解雇的行徑,高雄加工區日商豐達電機公司四十九名勞工就是在資方無預警下被資遣了。

豐達電機公司所做違法事項雖經主管機關行政處分,而同時加工區依法所召開的勞資爭議調解也在資方一再的惡意缺席下,在歷經四次調解
新聞檔案日期:92年12月4日
會議後宣布調整失敗。眼見日商豐達電機公司的我行我素,完全漠視台灣法律,打壓台灣勞工,面對這樣的結果對於無辜無助的被解雇勞工是何等不公平,因為既然資方違法,為何「官方沒辦法」?才剛實施半年的「大量解雇勞工保護法」真的可以保護勞工嗎?還是保護資方?面對勞工的無助,主管機關是不是應該拿出魄力來來解決問題?

長期關心勞工事務的立法委員湯金全?協助這群無助勞工,同時希望未來可以減少類似案例發生,特別定於明(5)日上午10時假立法院第六會議室(群賢樓八樓)舉辦公聽會,邀請勞資政三方與會,共同尋求解決之道。敬邀貴媒體記者小姐先生蒞臨採訪,一起關心弱勢勞工權益。



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